وظائف مطاعم في السعودية | مطلوب مشرف فرع وكاشير برواتب ومزايا مميزة

تعلن شركة متخصصة في المطاعم والوجبات السريعة عن توفر فرص وظيفية للراغبين في العمل ضمن فريق احترافي في قطاع المطاعم، وذلك لشغل عدد من الوظائف الإدارية والتشغيلية في عدة مدن داخل المملكة.

كما تبحث الشركة عن مرشحين يتمتعون بالجدية والالتزام والخبرة في مجال المطاعم، بينما توفر بيئة عمل مستقرة وفرصًا للتطور المهني. بالإضافة إلى ذلك، تمنح الأولوية لأصحاب الخبرة القادرين على تقديم أفضل مستوى من خدمة العملاء وإدارة العمليات اليومية.

الوظائف المتاحة

1. مشرف فرع

📍 مكان العمل: أحد رفيدة

2. كاشير

📍 مكان العمل: الخرج

جهة العمل

شركة مطاعم ووجبات سريعة

نبذة عن الوظائف

يتولى مشرف الفرع متابعة سير العمل اليومي والإشراف على فريق العمل وضمان جودة الخدمة، كما يعمل على تنظيم العمليات التشغيلية وتحقيق أهداف الفرع بكفاءة.

وبالإضافة إلى ذلك، يتولى الكاشير استقبال العملاء وإتمام عمليات الدفع وإدارة الطلبات بدقة، بينما يحرص على تقديم خدمة احترافية تعزز رضا العملاء. كذلك يساهم في المحافظة على انسيابية العمل داخل المطعم.

المهام الوظيفية

مشرف فرع

• الإشراف على العمليات اليومية.
• متابعة أداء الموظفين.
• تنظيم جداول العمل.
• ضمان جودة الخدمة.
• حل المشكلات التشغيلية.
• إعداد التقارير الدورية.

كاشير

• استقبال العملاء.
• تنفيذ عمليات الدفع.
• تسجيل الطلبات.
• إصدار الفواتير.
• متابعة الصندوق النقدي.
• المحافظة على دقة العمليات المالية.

الشروط المطلوبة

• أن يكون المتقدم يمني الجنسية.
• الجدية والالتزام في العمل.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المطاعم.
• مهارات تواصل جيدة.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• الالتزام بساعات العمل.

المميزات

• بيئة عمل احترافية.
• فرص للتطوير الوظيفي.
• العمل لدى شركة متخصصة في قطاع المطاعم.
• اكتساب خبرات عملية في الإدارة وخدمة العملاء.

طريقة التقديم

يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني أو واتساب، مع كتابة المسمى الوظيفي والمدينة في عنوان الرسالة:

📧 basilfood26.sa@gmail.com

📱 +966508879518

تنبيه مهم

يرجى إرسال السيرة الذاتية فقط عند توفر الشروط المطلوبة، مع تحديد الوظيفة والمدينة المطلوبة بشكل واضح، حيث سيتم التواصل مع المرشحين المطابقين للمتطلبات فقط.

كما يمنع إرسال أي معلومات حساسة مثل البيانات البنكية أو معلومات الهوية أو معلومات النفاذ الوطني أو أي وثائق غير مطلوبة خلال مرحلة التوظيف.