وظائف مسؤول مستودع بالرياض | خبرة بقطاع الكهرباء والطاقة فرصة فورية
تعلن شركة متخصصة عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مسؤول مستودع للعمل في مدينة الرياض، وذلك للراغبين في الانضمام إلى فريق…
تعلن شركة متخصصة عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مسؤول مستودع للعمل في مدينة الرياض، وذلك للراغبين في الانضمام إلى فريق احترافي في قطاع الكهرباء والطاقة.
كما تبحث الشركة عن مرشح يمتلك خبرة عملية في إدارة المستودعات داخل المملكة، ويفضل أن تكون الخبرة في شركات الكهرباء أو الطاقة أو لدى المقاولين المعتمدين. بالإضافة إلى ذلك، توفر الوظيفة فرصة للتطور المهني ضمن بيئة عمل تعتمد على الكفاءة والتنظيم.
المسمى الوظيفي
مسؤول مستودع
مكان العمل
الرياض
نبذة عن الوظيفة
يتولى مسؤول المستودع إدارة العمليات اليومية للمستودع، كما يعمل على متابعة حركة المواد وتنظيم عمليات الاستلام والصرف بما يضمن استمرارية العمل بكفاءة.
بالإضافة إلى ذلك، يحرص على المحافظة على دقة سجلات المخزون وإجراء الجرد الدوري، بينما يتابع توفر المواد والتنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان سرعة تنفيذ الطلبات. كذلك يساهم في تحسين إجراءات التخزين ورفع كفاءة إدارة المستودعات.
المهام الوظيفية
- إدارة العمليات اليومية للمستودع.
- استلام وصرف المواد والأصناف.
- متابعة حركة المخزون.
- تنفيذ الجرد الدوري.
- تحديث سجلات المخزون بدقة.
- التنسيق مع الإدارات المختلفة.
- كذلك المحافظة على تنظيم المستودع وسلامة المواد.
- بالإضافة إلى ذلك إعداد التقارير الخاصة بالمخزون.
الشروط المطلوبة
- خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في إدارة المستودعات.
- خبرة في قطاع الكهرباء أو الطاقة داخل المملكة العربية السعودية.
- يفضل وجود خبرة مع المقاولين المعتمدين.
- معرفة جيدة بإدارة المخزون.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وأنظمة المستودعات.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
- كذلك الالتزام والدقة وتحمل المسؤولية.
المميزات
- بيئة عمل احترافية.
- فرص للتطور الوظيفي.
- العمل في قطاع الكهرباء والطاقة.
- بالإضافة إلى ذلك اكتساب خبرات متقدمة في إدارة المستودعات.
طريقة التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
تنبيه مهم
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع توضيح الخبرات العملية في قطاع الكهرباء أو الطاقة أو شركات المقاولات، حيث ستكون الأولوية للمرشحين المطابقين لمتطلبات الوظيفة.
كما يمنع إرسال أي معلومات حساسة مثل البيانات البنكية أو معلومات النفاذ الوطني أو أي وثائق غير مطلوبة خلال مرحلة التوظيف.
