وظائف سائقين في الخبر | توظيف عاجل لسائقي توصيل مع سيارة وبنزين وراتب ثابت
تعلن رأيا للخدمات اللوجستية عن توفر فرص توظيف عاجلة بمسمى سائق توصيل للعمل على مشروع KEEMART بمدينة الخبر، وذلك للسائقين…
تعلن رأيا للخدمات اللوجستية عن توفر فرص توظيف عاجلة بمسمى سائق توصيل للعمل على مشروع KEEMART بمدينة الخبر، وذلك للسائقين أصحاب الخبرة في التوصيل والراغبين في الانضمام إلى قطاع الخدمات اللوجستية والتوصيل السريع.
كما توفر الشركة سيارة مخصصة للعمل مع تحمل تكاليف الوقود. بالإضافة إلى ذلك، تمنح الوظيفة دخلاً ثابتاً وفرصة لتحقيق أداء متميز ضمن بيئة تشغيلية مستقرة.
المسمى الوظيفي
سائق توصيل – مشروع KEEMART
مكان العمل
الخبر – المنطقة الشرقية
نبذة عن الوظيفة
يتولى سائق التوصيل استلام الطلبات وتسليمها للعملاء وفق المسارات المحددة مع الالتزام بمواعيد التسليم وجودة الخدمة. كما يعمل على المحافظة على المركبة والالتزام بإجراءات السلامة والتعليمات التشغيلية.
بالإضافة إلى ذلك، يساهم في تحقيق المستهدف اليومي للتوصيل مع تقديم تجربة احترافية للعملاء. كذلك تعتمد الوظيفة على السرعة والانضباط وحسن التعامل أثناء تنفيذ المهام اليومية.
المهام الوظيفية
- استلام طلبات التوصيل وتسليمها للعملاء.
- الالتزام بالمسارات ومواعيد التسليم.
- تحقيق المستهدف اليومي للتوصيلات.
- المحافظة على المركبة المسلمة.
- الالتزام بالأنظمة المرورية وإجراءات السلامة.
- كذلك تقديم خدمة احترافية للعملاء.
- بالإضافة إلى ذلك رفع أي ملاحظات تشغيلية للإدارة عند الحاجة.
الشروط المطلوبة
- إقامة سارية المفعول.
- رخصة قيادة سعودية سارية منذ 6 أشهر على الأقل.
- جميع فئات الرخص مقبولة.
- خبرة سابقة في مجال التوصيل.
- أن يكون المتقدم من سكان الدمام أو المنطقة الشرقية.
- كذلك الالتزام والانضباط وتحمل مسؤوليات العمل.
المزايا
- راتب أساسي 2800 ريال.
- سيارة مخصصة للعمل.
- البنزين على الشركة.
- دوام 12 ساعة.
- ساعة راحة يومياً.
- إجازة أسبوعية يوم واحد.
- بالإضافة إلى ذلك فرصة للعمل في قطاع لوجستي متنامٍ.
تفاصيل العمل
- المشروع: KEEMART
- الهدف اليومي: 25 توصيلة.
طريقة التقديم
للتواصل:
📱 0544857058
أو إرسال السيرة الذاتية إلى:
تنبيه مهم
هذه الوظيفة مخصصة للسائقين أصحاب الخبرة في التوصيل، كما يشترط توفر إقامة ورخصة قيادة ساريتين، وأن يكون المتقدم مقيماً في الدمام أو المنطقة الشرقية.
كذلك يمنع إرسال أي معلومات حساسة مثل البيانات البنكية أو معلومات النفاذ الوطني أو أي مستندات غير مطلوبة خلال مرحلة التوظيف.
